Verwicklung in
Entwicklung verwandeln

Berufliches Coaching bietet einen hilfreichen Reflexionsraum. In vielschichtigen anspruchsvollen Situationen kann der Überblick gemeinsam wieder hergestellt und die Hebel für wirkungsvolle Handlungen identifiziert werden.

Wege dazu, wie es – leichter – gehen kann und Sie wirkungsvoll sein und bleiben können, können entwickelt werden.

Mögliche Anlässe:

  • Neu in der Rolle – Wie verschaffen Sie sich Orientierung und gestalten gute Arbeitsbeziehungen! Welche „Repertoireerweiterung“ ist wichtig!
  • Übernahme einer Führungsposition – Wie füllen Sie Ihre Rolle gut aus! Und wie entwickeln Sie Ihren Führungsstil!
  • Durchführung von Veränderungsprojekten – Wie können Sie in der sachlichen und menschlichen Dynamik des Projektes den Überblick behalten und zielführend handeln! Welches Handwerkszeug ist hilfreich!
  • Schwieriger Umgang mit Menschen – Wie können Sie sich in Konfliktsituationen orientieren und Ihre Interessen angemessen vertreten! Was können Sie zur Lösung beitragen!
  • Berufliche und persönliche Differenzierung – Wie können Sie Ihre Sichtweisen verfeinern, differenzierter gute Arbeitsbeziehungen herstellen und flexibler handeln!
  • Klimaschutz in eigener Sache – Wie können Sie Ihrer Verantwortung im Beruf und sich selbst gegenüber energieschonend und stimmig gerecht werden!
  • Berufliche Grenzsituationen meistern - Wertedissonanzen regulieren, drohenden Kündigungen begegnen, Wege aus Ohnmachtssituationen finden, seelische Wunden versorgen.

Berufswege gestalten

Sie möchten oder müssen sich beruflich verändern. Damit der nächste berufliche Schritt für Sie stimmig und beruflich wirkungsvoll gelingt, kann ein innehalten und sich über wichtige Aspekte zu vergewissern sinnvoll sein. Je nach Ihrem Erfordernis z.B.:

  • Kompetenzen und Fähigkeiten präsent haben
  • Zukunftswünsche und Lebensmotive bewusst haben
  • das gesamte Lebensgefüge einbeziehen
  • Wege zum nächsten Schritt planen
  • Übergangskompetenzen nutzen
  • im neuen Feld sicher starten und wirkungsvoll handeln

Je klarer Sie sind, umso zielgerichteter können Sie suchen. Damit erhöhen Sie Ihre Chancen, ein Ihnen gemäßes Arbeitsfeld zu finden.

Je genauer Sie wissen was Sie möchten, desto mehr Schwung können Sie für Ihre Taten aufnehmen.

Je deutlicher Sie die Eckpfeiler für Ihr gutes Wirken haben, umso genauer können Sie unterscheiden wo Sie Kompromisse tragen können.

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